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2016年6月18日,是個吉祥的日子,信維亞力盛全體職員100人開啟深圳塘朗山徒步活動。本次活動由亞力盛人力資源部、企業(yè)工會、文化小組共同組織,主題為“目標、行動、堅持”。上午九點所有的同事集中在塘朗山腳下,集體合影后,公司董事長李少鋒
5月29日,碧空萬里,艷陽高照。信維亞力盛工程技術(shù)團隊一行開啟了南澳拓展之旅。為了打造更加凝聚的研發(fā)團隊,為企業(yè)升級換代鑄就堅實技術(shù)中堅力量,人力資源部組織了這次拓展訓練。建立一流的團隊需要經(jīng)過艱辛的工作和努力,在日趨激烈的市場競爭
為了豐富員工的業(yè)余生活,培養(yǎng)員工團隊精神,增強員工凝聚力,促進員工之間友誼,營造一個自信、陽光、充滿朝氣、永不服輸?shù)钠髽I(yè)氛圍,展示員工青春活力,信維亞力盛人力資源部、文化小組、工會聯(lián)合舉行了為期3天的“信維亞力盛第一屆羽毛
為弘揚信維十年團隊精神,豐富廣大員工的文體娛樂生活,增強員工之間的企業(yè)凝聚力和自豪感。2016年4月6日至4月22日,公司籃球隊在信維亞力盛人力資源部的組織下積極參與2016年大王山企業(yè)杯男子籃球賽。參賽球員們積極進取,揮灑著一滴滴激情
2015年度,公司在各員工的共同努力下,獲得深圳市地方稅務局高度評價,信用等級為A級。
2016年2月26日-29日 泉州-廈門行,此行公司中高層首先召開了年度計劃會議,由營業(yè)部門匯報了年度營業(yè)計劃,接下來事業(yè)一部、事業(yè)二部、生技部、品管部、財務部、人力資源等匯報了本部門的年度工作計劃,并圍繞公司的業(yè)績目標開展節(jié)能和提升效率
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